Reto 2: la Agenda 2030 y los ODS en la Universidad de Cantabria

El Plan Estratégico de la Universidad de Cantabria 2019-2023 es un documento cuya visión se fundamenta, entre otras cosas, en mostrarse en sintonía con el Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 y la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 

Consta de siete ejes estratégicos que constituyen los ámbitos de actuación en los que se centró la actividad de la universidad en los años que contempla el plan. Dichos ejes, que tienen un marcado carácter transversal, se desgranan en varios objetivos y líneas de acción y, concretamente, son los siguientes:

    1.- Formación

    2.- Investigación y Colaboración con Empresas

    3.- Sociedad

    4.- Buen Gobierno y Comunidad Universitaria

    5.- Internacionalización

    6.- Transformación Digital

    7.- Estudiantes y Empleabilidad

Si comparamos los ejes estratégicos del Plan del a Universidad de Cantabria con los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible encontramos una clara influencia y alineamiento en los siguientes:

• Eje I. Formación / Objetivo 4. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.

        La Universidad de Cantabria tiene un gran compromiso con la calidad de sus programaciones educativos, de ahí que los dos objetivos estratégicos de este eje sean la "Actualización e innovación de la oferta de programas formativos para responder a la demanda social y al interés científico y técnico" y "Asegurar la calidad de la oferta académica de los títulos de la UC". 

    La inclusión de estos objetivos en el Plan Estratégico de esta institución de educación superior entronca con la búsqueda de la calidad que persigue el Objetivo número 4 de Desarrollo Sostenible, promoviendo más recursos y una verdadera universalidad de la educación, así como el aprendizaje a lo largo de toda la vida.

• Eje II. Investigación y Colaboración con Empresas / Objetivo 9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación. 

        La investigación es un eje central en toda universidad y puesto que su aplicación final es, en muchos casos, la industria, sin duda este eje estratégico tiene vinculación con el Objetivo número 9 de de Desarrollo Sostenible. 

            Los dos objetivos del Eje II del Plan Estratégico de la Universidad de Cantabria están relacionados con la investigación de calidad con impacto internacional y la integración de la universidad en el tejido productivo, lo que se encuentra íntimamente relacionado con la búsqueda de la construcción de infraestructuras resilientes, la promoción de la industrialización sostenible y el fomento de la innovación que persigue la Agenda 2030.

• Eje VII. Estudiantes y empleabilidad / Objetivo 8. Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.

            Uno del os objetivos de la educación superior es garantizar la empleabilidad de sus egresados, por eso este eje se encuentra directamente relacionado con el objetivo número ocho de los diecisiete de desarrollo sostenible. El objetivo tres del séptimo eje estratégico de la Universidad de Cantabria es el más claro: "Crear condiciones que favorezcan la empleabilidad de estudiantes e investigadores/as en formación" lo cual entronca con el concepto de "trabajo decente" que destaca el título del objetivo ocho.

Por último cabe destacar que el Plan Estratégico de la Universidad de Cantabria para los años 2019-2023 está lleno de matices en los que podemos intuir el espíritu de la Agenda 2023 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, utilizando un lenguaje inclusivo, y buscando la constante mejora y la calidad en todas sus áreas.